Période d’essai : durée et rupture
Publié le 21/01/2026 · Rédaction SocialPaie
La période d’essai permet à chacun de se tester. Sa durée et sa rupture sont encadrées par la loi et la convention.
Quelle durée ?
La durée maximale dépend du statut (ouvrier/employé, agent de maîtrise, cadre) et peut être adaptée par la convention collective. Le renouvellement n’est possible que s’il est prévu.
Rompre la période d’essai
Chaque partie peut rompre librement, en respectant un délai de prévenance qui augmente avec le temps de présence.
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