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Le blog de la paie simplifiée

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Cotisations sociales : panorama pour l’employeur

Les cotisations financent la protection sociale. Tour d’horizon des grandes familles.

À la fin d’un contrat, l’employeur établit le solde de tout compte et remet plusieurs documents.

En cas d’arrêt, le salarié perçoit des indemnités journalières, parfois complétées par l’employeur.

Un avantage en nature est un bien ou service fourni au salarié. Il entre dans l’assiette des cotisations.

Première embauche ? Voici les démarches à ne pas oublier, dans l’ordre.

Au-delà de 35 heures, les heures supplémentaires ouvrent droit à majoration. Voici les règles de base.

Comment s’acquièrent les congés payés et comment se calcule l’indemnité ? L’essentiel pour ne pas se tromper.

La période d’essai permet à chacun de se tester. Sa durée et sa rupture sont encadrées par la loi et la convention.

Collecteur de l’impôt, l’employeur applique le taux de prélèvement à la source sur le salaire. Voici l’essentiel.

Conformité, simplicité, prix, accompagnement : voici les critères pour choisir le bon logiciel de paie.

Aussi appelée « ex-réduction Fillon », la réduction générale diminue les cotisations patronales sur les rémunérations pr...

Mention obligatoire depuis 2023, le montant net social sert de référence pour certaines prestations sociales.

La DSN remplace la plupart des déclarations sociales. Voici comment elle fonctionne et comment éviter les rejets.

De la rémunération brute au net à payer, voici les étapes clés pour produire un bulletin de paie conforme, sans être exp...

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